求助：辞职被扣留该如何脱身？
本帖最后由 实语 于 2015-9-9 13:32 编辑事件环境：本人所在公司及股东公司
人物：
本人：苦逼办公室主任一名
本公司原董事长：正面人物，现为本公司管理顾问。
本公司现董事长：负面人物，上任一个月左右。
事件背景：
本人所在公司连续几年亏损，效益极差，目前连续多月无法正常发工资。公司中高层骨干均已陆续离职，我也于数月前提出辞职申请，但当时原董事长还在任，他之前对我有识用之恩，所以我就一直坚持到了他卸任才正式提出辞职。同时我们股东公司的董事长从去年年底就想请我过去，本公司原董事长也支持此事，并积极促成。但现董事长不愿意放我走。她现在不给大家发工资，也不给明确的说法，不批准所有人辞职，每天不见人影，公司也没有业务，不愿意公司关门大吉。我基本就是每天借着这里办公条件偷着做兼职工作。其他部门要离职的干部都通过罢工等方式直接逼她放人。我因为要去股东公司，需要保持自己在集团内的良好形象和口碑，所以无法使用这种极端手段。她也借着这一点，公然无视原董事长和股东的要求，扣着我不放。
求助问题：我该如何逼她放我走？
求各位指点呀，谢谢！
如果没被欠很多工资，或者不在乎那点工资，再递交一份辞职信，不管批不批都直接走人换地方。
又没哪条法律规定不能自行离职。
因为不发工资而离职出走这应该不会破坏你什么形象吧，工作就是为了钱，不给钱就走这天经地义的事情。 难看B 发表于 2015-9-9 13:38
如果没被欠很多工资，或者不在乎那点工资，再递交一份辞职信，不管批不批都直接走人换地方。
又没哪条法 ...
我现在不只是要离职，我是要去股东公司，那的效益和给我的职务、待遇都很高。所以我离职后要去股东那就不能在集团内做出罢工、撕逼等事宜。 为何一个月后还不能走，让集团公司调任啊 只要事先没有具体协议，那就提前一个月交离职申请就行了吧。。我这个不是专业答案，最好打电话咨询劳动部门。
crisschan 发表于 2015-9-9 13:47
为何一个月后还不能走，让集团公司调任啊
各位高层领导都发话让我过去了，她就一直说“再等等”啥的，拖着此事不批准，她有家族关系，领导们也不好对她下狠手。 阿飞的小蝴蝶 发表于 2015-9-9 13:48
只要事先没有具体协议，那就提前一个月交离职申请就行了吧。。我这个不是专业答案，最好打电话咨询劳动部门 ...
道理上是这样的，但是我这个属于内部调动，如果找劳动部门维权，就把对我不错的几位领导也都得罪了。 中国龙 发表于 2015-9-9 13:50
这是看笑话不嫌事情大吗 艾玛。这公司做的也有才 不放人不发工资。 青岛尖兵 发表于 2015-9-9 13:53
艾玛。这公司做的也有才 不放人不发工资。
这个新来的领导就是奇葩，仗着亲戚关系进来，但是混的很差，所以在集团内一再被贬…… 用甩棍教育教育他 hua72159 发表于 2015-9-9 13:56
用甩棍教育教育他
目前备选的是面罩+RY…作为最终手段… 递辞程走人也不行？这领导难道是舍不得你走么 meltymoon 发表于 2015-9-9 14:01
递辞程走人也不行？这领导难道是舍不得你走么
是的…不放人也不发工资…简直了…