以前的军用水壶虽然没这个好但是也算是不错的
好水壶，好战友
一哥们退伍把腰带弄回来了穿了3年毛事没有
sainteyes 发表于 2016-7-14 21:16 static/image/common/back.gif
军马神 是神马鬼？
我查了一下是浙江的厂家
好东西，赞一个
重要的不是水壶，而是那种感觉
这种水壶该怎么刷……
这水壶的品相惨了点，看样子历尽沧桑啊
老特86 发表于 2016-7-14 21:12 static/image/common/back.gif
有码，差评
教官 要涨薪了：
7月14日，人社部公布《人力资源和社会保障事业“十三五”规划纲要》，其中提出，落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准。同时，纲要还提出，深化公务员分类改革，并实行与公务员分类管理相适应的配套工资政策。
2015年5月，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制。
这是公务员工资9年未涨后，国务院首提增加公务员工资，建立工资增长机制。具体如何调整，去年公布的机关事业单位人员工资调整相关文件规定，一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。
中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南表示，这几年，有的地方超出国家规定自行安排加了津补贴，在此背景下不好安排统一的工资调整。适当提高公务员基本工资，需要调整工资结构，冻结各地自行发放的津贴补贴。
今年的公务员工资何时涨?人社部发言人李忠曾公开表示，中央深改组会议审议通过公务员分类管理的两个规定，即《专业技术类公务员管理规定(试行)》、《行政执法类公务员管理规定(试行)》，待两个规定出台后，相关部门将研究出台配套的工资政策。
李忠表示，两个规定的审议通过，标志着我国公务员分类管理的制度框架体系基本确立。下一步，人社部将依据这两个规定，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法有序平稳推行公务员分类改革。
一飞 发表于 2016-7-14 22:29 static/image/common/back.gif
这水壶的品相惨了点，看样子历尽沧桑啊
特战队员跟了2年，不容易啊http://www.mayi.sg//mobcent//app/data/phiz/default/03.png
岁月的痕迹。以后每次看到水壶，都会想起激情燃烧的岁月吧
战友情深
紫龍 发表于 2016-7-14 22:17 static/image/common/back.gif
这种水壶该怎么刷……
没问他们部队是怎么洗刷水壶的http://www.mayi.sg//mobcent//app/data/phiz/default/01.png
baobiao009 发表于 2016-7-14 21:33 static/image/common/back.gif
一哥们退伍把腰带弄回来了穿了3年毛事没有
我问过他们穿的靴子，一双2 3千，说质量很好，带不回来。
看着很不错的样子啊,不知道市场上能不能搞到