[原创]我经历过的现实中的到中年仍然生存着的愤青
在我遇到此人之前，一直以来都和多数人认为的一样－－－即愤青多数在网上叫嚣，现实中很少，有也是一些个学生或刚毕业的，但我在第一次进入外企工作就遇到了一位。<br> 我那时候也还太天真，太心软，以为500强的美资企业里的同行应该非常不错，所以我那时候对他们很和善很友好（前期），其实真的象大家广为流传的一样，即外企被本土化了，再说明白一点，就是一些国人不好的东西也都有了，其中就包括愤青，愚民就更不用说了，遍地都是。
<br> 记得我刚进去的时候，同在一个部门，和此人还聊了不少，因为他们也明白XX dang的腐败无能等这些细枝末节的故事，别忘了他们逮谁骂谁，我呢，也就听着，我从来不喜欢做骂这样的无用功，我要么就动手，要么就帮助启蒙其他人，只是听听他的主要思想。过了大半年，特别经过几次冲突，慢慢的发现，此人就是传说中的到中年仍然顽强生存着的愤青，吼吼。
<br> 具体的就不细说了，都记不起来了，就说说典型的愤青思维和特征吧，有个别的可能是此人独有的，我也不确定，吼吼（不好意思了，又老生常谈了）。
<br>1。非常无知可笑但言语语调疯狂嚣张，疯狗乱咬。通常一进入我们那个部门，上班时间你会常常听到此人在骂其他部门的一些人，或面对面，或电话，下班时间你会听到他在骂完Zheng Fu， 骂美帝，骂民主自由，有时候还骂各种当前热点话题，总有可骂的，吼吼（甚至都骂过几次摇滚乐和中国足球，一个从不听摇滚几乎对摇滚一无所知和从不踢球连中国队阵形都不知道的人，无知的极其搞笑 <img title="" alt="" src="http://comment.blog.hexun.com/img/emotions/02.gif" /> <img title="" alt="" src="http://comment.blog.hexun.com/img/emotions/02.gif" /> <img title="" alt="" src="http://comment.blog.hexun.com/img/emotions/02.gif" /> ）。
<br>2。逻辑混乱，叫骂不止，偷梁换柱，逃避问题不回答问题和转移注意力，“引经据典”（这个也错了？别着急，下面我会谈到）
<br>逻辑混乱，偷梁换柱就不用说了，都是大陆那一种声音的那几套漏洞百出的洗脑学说和解释；逃避问题不回答问题和转移注意力，这也不用我多说了，清醒的朋友在网上也遇到不少了，每每遇到关键问题，愤青总是选择不谈，然后转向其他的东西，比如你的话中的某个其实和当前问题无关的点，试图转移战场，另辟战场。我要谈谈此人的“引经据典”，举个例子：比如你问他XXdang屏蔽许多包括世界知名媒体的网站，何来言论自由？他的其中之一的可能的手段就是：巧妙的切到互联网的原理、路由等等，其中甚至会谈到互联网诞生的典故，其中的故事、起源等等，可能包括了谈到篇幅不短的人和事，一谈就是很长时间，常常让你感到莫名其妙（注意我这里谈到的是对于清醒的人），但对于其他的一边做事一边听的那些愚民同事或半路听到的同事而言，给他们的印象就是很有知识，知道不少。所以他的“引经据典”有一定的欺骗性，吼吼，因为你不能指责他是错的嘛，又不好打断，他就一直在谈原理，谈流程等基本的大家都知道的东西，而且此人一谈就很长时间，我没算过时间，一般都是到他自己停下没人说话为止。顺便说一下，我举的例子的知识内容是虚构的，因为他虽然也是作IT但并不了解基础架构这块（比如互联网）更多的是象那些退休老人谈历史故事（相当部分是野史）。
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<br>3。狗急跳墙，和许多愤青一样最后的2张底牌。
<br>但很多时候，不少愚民包括我那些同事在内，还是可以被启蒙的，可以听出一些不对，特别是我忍无可忍和他大声吵了两次时，愤青自己也无话可说了，可能也没想到在他这么长时间的这些年会有清醒的人强硬的回应，于是他终于露出了狗急跳墙的嘴脸，最后两招之一：直接的人身攻击。当时我都没想到他人品居然这么恶劣，以前此人当然骂了不少，可是从没有（至少我没有听到）对一个部门相处这么长时间的同事出口骂人。最后两招之二：死猪不怕开水烫。大概意思就是说我不清醒怎么的，专制怎么的，你清醒有什么用，你钱拿的多吗？还不是一样？
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<br>4。愤青如同爱叫的狗通常都不敢动真格的咬人，软弱无能，欺软怕硬。
<br>自从我那2次强硬的回应后，他一次比一次收敛了很多（我说的是对我），第三次，他又蠢蠢欲动，嘴上又来叫嚣威胁，我说“你试试！”此人马上又改口说不是那个意思，从此后对我再也不敢强硬，更提不上叫骂了。
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<br>有些人看完后会问：那这个人还混的好吗？
<br>我要说问这问题的人很可能不是我的博客里的那些清醒的好友，也不了解欧美企业，也没有认真看文章认真想清楚。
<br>最重要的第一点：欧美企业在中国的分支虽然被本土化了，但的确有一些相当不错的大陆本土的人（我见到不少了），而且也延续了一些欧美企业好的东西，比如能干好活儿或者说能胜任就行，别的不会象zheng fu机构或国营企业管什么意识形态问题和太多的关系问题，所以最起码不会因为某个人的在非工作方面的看法而直接除掉他。
<br>其次，此人就如我文章里写的那样，有一些欺骗性的技巧，所以在旁人（指那些愚民同事）看来觉得此人知道不少，很能叫。
<br> 我离开那个公司已经2年了，不知道这个中年愤青现在混的怎样了，我走的时候，此人仍然拿着比较低的工资（和差不多级别的同部门的同事比），做工程师，还不是高工，年龄比经理都大，在这个公司的时间也是最长的几个之一（深圳普遍流动性很大，尤其是那个公司的电子制造服务行业）。现在我知道的是经理（欧美大企业的经理通常不是乱取的，不容易升的）已经换成内部升上去的比这个中年愤青还小半轮多的来公司时间还比他晚2、3年的一位同事。这也算是我人生中难得的一段疯狂愤青的直接接触，仍然生存着的中年愤青。 <br>无论从哪个角度讲，愤青都不是推动历史的动力
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<br>咦，不经意的做了个沙发
[此贴子已经被作者于2009-5-15 0:38:44编辑过]
<br>看不懂，愤青是什么呢 <br>应该将这个群体送入ICU抢救！～～
<br>他们是时代的特殊产物，其实也是一种悲哀，就像被辐射了的动物或植物。
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<br> <br>为什么大人就不能愤青..
<br>就跟说大人就不能单纯一样.. <br>这和年龄没有区别！
<br>有人到了老了依然“愤青” 这个不发生什么实质性问题,也体现了言论自由,未必不是好事! 唉.......这个不光是愤青的问题.....感觉他性格和人品也有点问题，这个不光是观点不一样了... 启蒙的确很重要 <br>愤青这个词被滥用了吧？我觉得像鲁迅那样的才是愤青（愤中？）
<br>面对社会的不公，面对坏人的猖獗，面对别国的侮辱，面对道德的沦丧，面对人性中丑恶的一面，我们为什么不能愤怒？！愤怒不代表只会愤怒而已，出于愤怒而有所作为，难道就不是愤青了？我讨厌的是光说不做的人而已。 <div class="quote"><b>以下是引用<i>sas9999</i>在2009-5-13 13:06:00的发言：</b><br/>唉.......这个不光是愤青的问题.....感觉他性格和人品也有点问题，这个不光是观点不一样了... </div>
<br>不错，兄弟你还是聪明点，一眼看出了本质，这个人本质上就有问题，人品和心理上的问题，也是很多愤青的品质之一。 <div class="quote"><b>以下是引用<i>诗酒</i>在2009-5-13 13:49:00的发言：</b><br/>
<br>愤青这个词被滥用了吧？我觉得像鲁迅那样的才是愤青（愤中？）
<br>面对社会的不公，面对坏人的猖獗，面对别国的侮辱，面对道德的沦丧，面对人性中丑恶的一面，我们为什么不能愤怒？！愤怒不代表只会愤怒而已，出于愤怒而有所作为，难道就不是愤青了？我讨厌的是光说不做的人而已。</div>
<br>现在有很多词的词义已经发生了变化，如果要说原来的意思你可以到维基百科去查查，关于愤青的意思各种文章已经说了很多了，我就不重复了。我的那篇《和讯博主分类》也说的很清楚 只能说随着年龄的增长，渐渐的成绝望了，知道再怎么愤也没用 <br>
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<br> 只能说这人很无能，俗称：嘴子选手， <div class="quote"><b>以下是引用<i>WWE丶首席↗</i>在2009-5-13 18:32:00的发言：</b><br/>
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<br> 只能说这人很无能，俗称：嘴子选手，</div>
<br>从非政治的角度上可以说是，不过还不止，比如人品上你还没有说到
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