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标题: 深圳晚育妇女头胎可休143天产假，企业表示养不起 [打印本页]

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 08:58
标题: 深圳晚育妇女头胎可休143天产假，企业表示养不起
刚刚老板把我叫去谈话了，原因是以后尽可能不招收未生育的女性职员，因为公司真的养不起。
因为现在生育一胎(且符合23周岁后怀孕生育第一个子女的)，可休产假98+30+15=143天。
生育二胎，可休产假98+30=128天;其他特殊情形的，可按相关规定执行。

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 09:03
典型的ZF请客，企业埋单；
有本事，假期工资ZF报销，这才是利民措施；

作者: 不带安全帽的师哥 时间: 2016-5-20 09:10
这是要逼着在学校生孩子的节奏

作者: 月色远山 时间: 2016-5-20 09:21
有几个私人公司能按着这个规定执行的……

作者: fkskyzhao 时间: 2016-5-20 09:28
啧啧啧

作者: 独孤游侠 时间: 2016-5-20 09:50
所以这是为什么同样工作能力，企业往往选男的。这不是性别歧视，而是客观因素真的没办法。换成女老板也一样会这么选。

作者: 刘永安 时间: 2016-5-20 10:04
直接放长假。

作者: 一飞 时间: 2016-5-20 10:08
女同志们以后的工作不好找了

作者: jjzzdd1234 时间: 2016-5-20 10:15
对于企业来讲压力是蛮大

作者: 已然 时间: 2016-5-20 10:21
上有政策，下有对策

作者: Harryqiu 时间: 2016-5-20 10:26
也就深圳这样，别的地方可没

作者: Harryqiu 时间: 2016-5-20 10:27

已然发表于 2016-5-20 10:21
上有政策，下有对策

大人有何对策

作者: 已然 时间: 2016-5-20 10:32

Harryqiu 发表于 2016-5-20 10:27
大人有何对策

楼主不是说了么招人的时候就不招没生孩子的么

作者: 东东爱甩棍 时间: 2016-5-20 10:32
这么长时间！

作者: Harryqiu 时间: 2016-5-20 10:33

已然发表于 2016-5-20 10:32
楼主不是说了么招人的时候就不招没生孩子的么

那未婚女青年怎么办(⊙o⊙)！

作者: 战神再现 时间: 2016-5-20 10:34
本来就有问题，这样搞人家厂谁要你来工作，你连活都找不到了

作者: Harryqiu 时间: 2016-5-20 10:34

已然发表于 2016-5-20 10:32
楼主不是说了么招人的时候就不招没生孩子的么

人家日本女人结了婚生了小孩就辞职，我们到好走的中国特色社会主义道路，只要有小孩子的

作者: 已然 时间: 2016-5-20 10:39

Harryqiu 发表于 2016-5-20 10:33
那未婚女青年怎么办(⊙o⊙)！

楼主不是说也尽量不招么

作者: Harryqiu 时间: 2016-5-20 10:55

已然发表于 2016-5-20 10:39
楼主不是说也尽量不招么

我是说未婚女青年该如何找工作了呢

作者: 已然 时间: 2016-5-20 10:59

Harryqiu 发表于 2016-5-20 10:55
我是说未婚女青年该如何找工作了呢

这话应该问深证的官员

作者: Harryqiu 时间: 2016-5-20 11:03

已然发表于 2016-5-20 10:59
这话应该问深证的官员

看来只能去国营单位了

作者: 会飞的小毛驴 时间: 2016-5-20 11:06
真的养不起啊

作者: 神兵GAS 时间: 2016-5-20 11:44
只是深圳可休143天吧？其他城市呢？

作者: 酒醉丶微醺 时间: 2016-5-20 11:47
这就是大天朝奇葩的规定

作者: joson 时间: 2016-5-20 12:06
哈哈，所以也就可以原谅重男轻女了

作者: 一次函数 时间: 2016-5-20 12:24
国家补贴就好了

作者: 泡泡熊 时间: 2016-5-20 12:39
政策是好的企业买单而已

作者: seaman777 时间: 2016-5-20 13:28
以后不光有妇女节，还要设个二孩节，，，，，

作者: kcb 时间: 2016-5-20 13:46
143天是休得最少的省市了

作者: kcb 时间: 2016-5-20 13:48

酱油发表于 2016-5-20 09:03
典型的ZF请客，企业埋单；
有本事，假期工资ZF报销，这才是利民措施；

产假的生育补贴是政府埋单的呀，而且是根据你的工资算的

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 13:57

不带安全帽的师哥发表于 2016-5-20 09:10
这是要逼着在学校生孩子的节奏

官"逼"民X

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 14:01

月色远山发表于 2016-5-20 09:21
有几个私人公司能按着这个规定执行的……

确实难啊~~~

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 14:23

独孤游侠发表于 2016-5-20 09:50
所以这是为什么同样工作能力，企业往往选男的。这不是性别歧视，而是客观因素真的没办法。换成女老板也一样 ...

是啊,谁当老板不是一个道理.难啊

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 14:39

刘永安发表于 2016-5-20 10:04
直接放长假。

呵呵,小心查水表~~~

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 14:40

一飞发表于 2016-5-20 10:08
女同志们以后的工作不好找了

一直都难找~~

作者: 888888 时间: 2016-5-20 14:41
那些做老板真过分

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 14:44

Harryqiu 发表于 2016-5-20 10:33
那未婚女青年怎么办(⊙o⊙)！

自球多福~~~

作者: 阳阳 时间: 2016-5-20 14:44
湖南产假 158天

作者: 酱油 时间: 2016-5-20 14:45

东东爱甩棍发表于 2016-5-20 10:32
这么长时间！

是啊,好长啊~~~

作者: 华南城囍 时间: 2016-5-20 14:58
生个孩子，一休休半年。

作者: 刘永安 时间: 2016-5-20 15:10

酱油发表于 2016-5-20 14:39
呵呵,小心查水表~~~

找到我一样被和谐掉

作者: yws 时间: 2016-5-20 15:35
不错不错！

作者: ghf331 时间: 2016-5-20 15:42
养不起就别在招聘女员工了，让能养起的企业去招聘她们

作者: 破军七杀 时间: 2016-5-20 20:57
女性可以去天安门抗议了，哈哈哈

作者: gaosencctv 时间: 2016-5-21 00:10
这个钱国家出

作者: 周小胖 时间: 2016-5-21 14:02
做女人真不容易啊

作者: shadowboss 时间: 2016-5-22 13:46
性别差异造成的问题

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