【甩棍杂谈——全国最热门的甩棍论坛】
标题: 企业留人难 [打印本页]
作者: 诸葛倍儿亮 时间: 2011-7-26 14:15
标题: 企业留人难
今天，一个在单位工作7年的哥们儿辞职了，是技术部的大拿。原因不外乎挣钱少、待遇不好。其实现在企业不是面临招聘难、留人难的问题。问题是人家给你创造价值的同时，老板有没有看到人家的价值。老板认为每个月3000元工资不低，但你每年是几千万的产值，利润又是多少？这年头没钱哪来的感情啊？人家不会饿着肚子谈理想的。今年已经走掉2个大拿了，下一个会是谁？
作者: 大烙馍 时间: 2011-7-26 14:39
不知怎么想起某代理的名言：
淘宝不留爷
自有留爷处
到处不留爷
回家干个体户
作者: 马啃菠萝 时间: 2011-7-26 14:46
企业要发展留不住人才是不行的
作者: 白狼 时间: 2011-7-26 14:49
中国企业不容易,到处吃拿卡要,正常收税就能收死你
作者: 雨夜孤行 时间: 2011-7-26 14:50
大部分的私企比较喜欢用新人，
1：工资低（试用期）
2：听话
3：傻干
哪有神马你的价值。狗屁。
俺也在私企打工，神马都是扯淡！
我们的领导比我早去1个月。开始对事情很认真，（谁也别犯错不然。。。。扣钱）
现在也无语了。。。看透了工作的性质。
不是要你干得多好，，而是你要会忽悠，对内忽悠、对外更忽悠。这就是成绩。
作者: jacky 时间: 2011-7-26 14:54
经济危机惹的祸= =·
作者: 强子 时间: 2011-7-26 14:55
企业老总永远是以盈利为目的的 哪个不想以员工的价格招到主管能力的人员？还有一点不管多少年多少功劳 该杀的时候绝对不会手软 话说老希还真碰上了.
作者: tsxb 时间: 2011-7-26 15:11
我们追求唯物主义论
作者: fu33 时间: 2011-7-26 15:32
亮哥有想法了？
作者: 极度无耻 时间: 2011-7-26 15:49
忽悠才是硬道理
作者: 大宇 时间: 2011-7-26 15:50
有能力的老员工，待遇要求的只是一个公平，如果这个最基本的东西都实现不了的话，那这个企业也就走向末路了！
作者: cbc636 时间: 2011-7-26 16:02
天朝民企难啊，其实民营私企老板也不容易！
作者: xx394964862 时间: 2011-7-26 16:16
不行就换呗，无所谓啊
作者: 往事冰封 时间: 2011-7-26 16:20
什么都涨，就是工资不涨！
作者: 水水姐 时间: 2011-7-26 16:22
倍儿亮骂几句 发泄一下
作者: 诸葛倍儿亮 时间: 2011-7-26 17:19
以下是引用水水姐在2011-7-26 16:22:00的发言：倍儿亮骂几句 发泄一下
要是骂几句能解决问题，我先骂他两个钟头。
作者: 诸葛倍儿亮 时间: 2011-7-26 17:20
以下是引用fu33在2011-7-26 15:32:00的发言：
亮哥有想法了？
是啊，现在挣得钱还没有卖苦力的挣得多
作者: 希区柯克 时间: 2011-7-26 17:23
国内私企的内耗啊！个人与企业之间都存在问题，为什么发展的慢，中国人喜欢内耗
作者: 风火连城 时间: 2011-7-26 17:25
以下是引用雨夜孤行在2011-7-26 14:50:00的发言：
大部分的私企比较喜欢用新人，
1：工资低（试用期）
2：听话
3：傻干
哪有神马你的价值。狗屁。
俺也在私企打工，神马都是扯淡！
我们的领导比我早去1个月。开始对事情很认真，（谁也别犯错不然。。。。扣钱）
现在也无语了。。。看透了工作的性质。
不是要你干得多好，，而是你要会忽悠，对内忽悠、对外更忽悠。这就是成绩。
这说还都是实话，人浮于世的社会，世风日下
作者: nj6446 时间: 2011-7-26 17:47
记得一次开会，领导说大家要把企业当成自己的家，马上就有个兄弟说，企业也没有把我们当家人来看。
作者: 欧米茄小男 时间: 2011-7-26 18:07
同学家公司的一个部门，一年所有人都要换一遍，有的岗位半年换4.5次人。。。留不住啊留不住。
作者: 白色海浪 时间: 2011-7-26 18:44
楼主什么时候走？
作者: 曳紫湮 时间: 2011-7-26 18:57
我现在正在被忽悠嘞.........
悲剧
........
作者: 诸葛倍儿亮 时间: 2011-7-26 19:55
以下是引用白色海浪在2011-7-26 18:44:00的发言：
楼主什么时候走？
走到天边也不会忘了杂谈的兄弟们
作者: 诸葛倍儿亮 时间: 2011-7-26 20:01
以下是引用nj6446在2011-7-26 17:47:00的发言：
记得一次开会，领导说大家要把企业当成自己的家，马上就有个兄弟说，企业也没有把我们当家人来看。
这话说的对，第一滴血里兰博怎么说： 我希望国家爱我们，就像我们爱她一样
作者: 雪狼1984 时间: 2011-7-26 21:00
以下是引用雨夜孤行在2011-7-26 14:50:00的发言：
大部分的私企比较喜欢用新人，
1：工资低（试用期）
2：听话
3：傻干
哪有神马你的价值。狗屁。
俺也在私企打工，神马都是扯淡！
我们的领导比我早去1个月。开始对事情很认真，（谁也别犯错不然。。。。扣钱）
现在也无语了。。。看透了工作的性质。
不是要你干得多好，，而是你要会忽悠，对内忽悠、对外更忽悠。这就是成绩。
赞同，深有同感
作者: duwei584 时间: 2011-7-26 21:35
我也是大拿，干了五年了，工资低，现在正找好的工作呢
作者: liulangyun 时间: 2011-7-26 23:59
老板总希望用最小的代价获得最大的利益。
作者: 小手冰凉 时间: 2011-7-27 20:44
矮油，资本家们本来都是希望以最小的成本追求最大的利润嘛
作者: 废柴 时间: 2011-8-2 12:13
主要是薪水问题
作者: mayil 时间: 2011-8-2 12:46
只能说老板目光短浅 没长远的规划吧
| 欢迎光临 【甩棍杂谈——全国最热门的甩棍论坛】 (http://www.mayi.sg/) |
Powered by Discuz! X3.2 |