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发布时间: 2013-9-28 19:12

离家远是硬伤

baobiao009 发表于 2013-9-29 17:36

员工辞职很多原因的。。

eszrdxtfc 发表于 2013-9-29 16:12

钱最实在，钱多了，什么离家远，责任重都是浮云

永远的慢两拍 发表于 2013-9-29 16:12

太多的问题。太多的回复。。。太多的无奈

tjsny 发表于 2013-9-29 16:09

人性本善

熊哥 发表于 2013-9-29 14:18

主要是钱少

刘德华 发表于 2013-9-29 13:02

主要是钱吧，钱多不爽还可以忍一忍呢

4711115 发表于 2013-9-29 12:32

以前：人多  人力不值钱
教改后：大学生多  大学生不值钱
最近：有关系的多  没关系的不值钱

songmingyuee 发表于 2013-9-29 12:26

很有道理，学人力资源的要深思。

甲壳虫 发表于 2013-9-29 12:21

老马还是有思想的，看得准！

莎莎 发表于 2013-9-29 11:11

马老板是聪明人

无力的痛 发表于 2013-9-29 10:45

最后一楼总结了·

rskabc 发表于 2013-9-29 10:20

工资是硬伤~~~离远是软伤~~

诸葛倍儿亮 发表于 2013-9-29 09:11

能意识到这两点的老板都是成功的老板。
悲哀的是：在现实中别说是超出能力的回报，就是符合能力的回报也很难达到。
老板总是想用最少的人做做最多的事儿，花最少的钱取得最大的收益。

大林村 发表于 2013-9-28 22:55

马云是个明白人，怪不得能做这么大。

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