[原创] 我的维权路----全程记录，不断更新

雨夜孤行 · 发表于 2012-11-29 18:48

我等三人都是平头百姓。2012年11月26日。在洛阳市西工区劳动仲裁依法立案。仲裁委并给了回执单。
开始了我们的维权路，
2012年11月29日上午接到洛阳市西工区劳动仲裁电话通知：定于2012年12月17日开庭。
以后不定期我都会在线更新维权情况。请大家继续关注。

附本人仲裁申请书一份。因出于对申请人和被申请人的隐私考虑，本人打了局部马赛克。

更新部分：
以上是本人仲裁申请书，已于2012年11月26日提交到西工区劳动仲裁，并在当天立案。
      2012年12月17日在西工区仲裁进行调解。
     我提交了工资单作为证据。
     被申请人则拿出了一份所谓的合同。（合同首页上我的姓名、家庭地址、电话系本人笔迹）其他全都不是本人笔迹、包括最后的签名和签订合同日期都不是本人签署。
     再者：当时签这个所谓的合同，本人只见到了所谓合同的首页。后面的没有见到。当时签的时候，除了我本人所填写的内容以外，其他全部是空白。
     在这可否认为是份虚假合同？后期伪造？
    本人申请的事项：被劳动仲裁（尚晓红：音）告知：我们仲裁不支持你这几点请求。你到市劳动仲裁去问问都不会支持你。我们对这事都是这样裁决。
    第一：我们河南省内对保险这一块。只支持从来没交的可以裁决给你交。但是人家2010年10月开始给你交了你想让人家给你补2009年10月-2010年10的那我们不支持。
    第二：双倍工资问题。仲裁人告知：你已过了诉讼时效。你应该在2011年10月9日前，来要求支付你2009年10月9日---2010年10月的双倍工资。现在你来要求这个过期了。

       本人回答：根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
      离职后才意识到自己的权益受到了伤害。现在去要求支付没签合同期内的11个月双倍工资？有效期过了？
       申请人认为：其仲裁时效的期限只能从当事人知道或应该知道其权利被侵害之日起计算。
     书记员在旁边搭话：不是意识到了才算。是应该知道。
       我晕死我应该知道？出了这个合同法我就该倒背如流？这不法律出了你就该知道。。。。。。。
       人家比喻：非的等你杀了人。你才知道哦原来杀人犯法？

人社局回复：
您好！
关于您反映在西工区劳动仲裁委员会申请仲裁时，对西工劳动仲裁相关人员的答复存在疑问的问题，由于您反映的只是相关人员在案前调解中对法律的理解和看法，西工仲裁尚未做出正式的裁决，在案件庭审前有关工作人员就向当事人所涉案件作出解释，虽有不妥，但其目的是为了平息纠纷，促成当事人和谐解决争议。劳动仲裁案件如何裁决，最终需要通过开庭审理，经仲裁委合议后，才能作出具有法律意义的裁决。届时，如果您对西工区劳动争议仲裁委的裁决不服，可以依照法律程序，在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉，一旦有一方当事人起诉，该裁决书则不产生法律效力。
                  洛阳市人力资源和社会保障局
                    二〇一二年十二月二十日

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